供应商提出年度合同,采购团队怀疑这只是锁客户的手段 —— 这个怀疑很合理。但确实存在框架协议对双方都有利的条件,而且这些条件是可以检验的。
下单变成常态后消失的那部分成本
每一次单独下单,都带着不会出现在发票上的成本:撰写询价的时间、供应商做范围分析的时间、确认报价的时间、出具订单的时间,以及因为没人记得上个项目而从零统一术语的时间。
一年一两单时,这些无关紧要;一年十二单时,其总额会超过双方争论的价差。
决定性的三道门槛
门槛一
频次
一年六单或以上。低于此,框架协议的管理成本无法被节省额覆盖。
门槛二
工作量
一年数百页。正是这个量,才让供应商有依据给出锁定价格。
门槛三
术语的规律性
贵司文件反复使用相同术语。若每个项目完全不同,维护术语表的好处就消失了。
除价格之外应写进协议的内容
常见的错误是只谈价格然后签字。价格是最容易比较的部分,因此差距通常很小,真正的价值在别处。
- 为贵司高峰期预留产能配额 —— 例如结账季或许可续期季。
- 术语表与翻译记忆库的归属,包括合同终止时获取它们的权利。
- 具名的客户负责人,并写明其替补人选。
- 按页数、语种与部门拆分的定期用量报告。
- 价格复核机制,包括实际工作量远低于预估时的处理方式。
- 质量低于约定标准时可无违约金终止的条款。
计算盈亏平衡点
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统计过去十二个月的翻译总支出
从所有部门收集,而不只是某一个预算科目。
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统计同期单独下单的次数
每一单在双方都产生管理成本。
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估算每一单占用的内部时间
撰写询价、比较报价、出具订单、检查成品。乘以贵司人力成本。
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与对方提出的价差对照
若管理成本节省加上价差超过承诺所带来的成本,框架协议就划算。
还不确定时的折中方案
签订不含最低工作量承诺的框架协议。价格与服务条款锁定,但贵司没有必须下单多少的义务。供应商失去了工作量确定性,因此折让会小一些 —— 但全部管理便利与术语一致性的好处,贵司照样能拿到。
洽谈合作框架